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OD從入門到精通系列十五 任職資格體系搭建

施思老師

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課程介紹
OD從入門到精通系列十五 任職資格體系搭建
第一章:任職資格體系概述
1、任職資格體系概念
2、任職資格體系的特點
3、任職資格體系目的
4、任職資格體系建設意義
5、任職資格體系標準結構
6、任職資格體系考評方法
第二章:任職資格體系搭建
1、任職資格體系的搭建步驟
2、任職資格體系的搭建考察內容
3、任職資格體系資格的級別設計
4、專業資格標準體系的內容
5、專業任職資格的分類
6、專業任職資格標準的建立原則
7、專業任職資格標準的建立步驟
8、干部任職資格標準的建立標準簡介
第三章:任職資格體系應用
1、任職資格體系資格的應用-晉升應用
2、任職資格體系資格的應用—認證原則
3、任職資格體系資格的應用—認證程序
4、任職資格體系資格的應用—評議結果
5、任職資格體系資格的應用—操作流程
6、任職資格體系資格的應用-薪資結構
7、任職資格體系資格的應用-關注重點
第四章:任職資格體系注意事項
1、任職資格體系資格常見問題-關于認證準備與評委
2、任職資格體系資格常見問題-關于流程與評分依據
3、任職資格體系資格常見問題-關于成績核算
4、任職資格體系資格常見問題-關于行為標準制定
5、任職資格體系資格常見問題-關于認證形式
老師簡介
1、上海交大MBA,全球職業規劃師(GCDF)
2、曾任阿里巴巴,中國平安等多家世界500強企業高管
3、現任某大型集團企業HRD
4、10余年人力資源經驗,被稱為HR領域實戰專家
5、三茅人力資源網百人計劃導師成員
6、著有《招聘從入門到精通》、《互聯網思維的HR轉型》、《管理從入門到精通》、《高效團隊打造》、《HRBP崗位透析》等系列課程。
“三茅優秀講師”
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