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全部課程 > 這樣做試用期員工管理,有效降低流失率
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課程介紹
1)試用期管理目標是什么?
2)試用期工作設定的意義
3)設定試用期目標的原則和內容
4)新員工入職,HR應做這5件事
5)新員工入職培訓的安排
6)零散入職新員工,培訓辦法有哪些
7)新員工入職培訓內容有哪些
8)新員工培訓考核流程
9)新人入職180天試用情況跟蹤考核記錄
10)做好新員工試用期管理3要素5技巧
老師簡介
具15年企業人力資源管理實戰經驗,精通六大模塊理念知識。專欄作家、自主開發課程講師、自媒體人。歷任電子、服裝、醫療器械、房地產行業管理崗位。

擅長編寫職場故事,偽文藝女青年一枚,自知并非舞文弄墨之人,卻愛挑燈熬夜,咬文嚼字、心織筆耕。

微信公眾號:職場事
群號:446140431
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